为有效解决游戏企业用人的燃眉之急，深圳游戏学院根据珠三角游戏企业人才需求推出“珠三角游戏人才千人培养工程”的紧缺人才培养计划。即在2007年，要培养1000名游戏专才，输送到各个游戏公司。深圳游戏学院学员通过全日制或业余10～12个月的系统学习，全面掌握游戏设计与开发的专业技能，并通过游戏学院实训基地——游戏工厂进一步提升实战项目开发能力，进入游戏企业从事游戏策划、游戏美术设计、网络游戏程序开发、手机游戏程序开发等工作。

    记者了解到，由于有一技傍身，许多深圳游戏学院的学员在找工作的过程中，战胜了学历比自己高的竞争对手，该学院2007年第二季度就业率高达98%。