翰德报告称，在接受调查的亚洲公司中，50%以上表示今后将增加员工数量及薪金。中国香港特区的这个比率为52%。报告称，中国科技公司今后将大幅度增加员工数量。此前Google从微软挖走了前高管李开复，微软就此与Google对薄公堂。美国法官已裁定，李开复可在中国替Google工作，但对工作范围进行了限制。

　　翰德报告称，与上季度相比，日本、新加坡的就业状况稍有下降。新加坡的就业增长将主要集中在消费者领域。报告还表示，北亚地区的IT及通信领域就业前景同样乐观。70%的中国IT及电信企业表示，今后将增加员工数量。日本的相应比率为63%。报告称，中国、日本、新加坡的就业机会将主要集中于销售、会计等领域，而工程及技术领域对专业人员的需求也将增加。

　　翰德报告还显示，多数接受调查的员工认为，今后12个月内自己薪金将得以增长。83%接受调查的中国员工持此态度。54%被调查者认为，薪金增长幅度至少为5%。83%的香港公司高管称，明年的薪金将得到提高。新加坡的这个比率为72%，日本为46%。

　　翰德报告称，中国香港特区、日本及新加坡的被调查者认为，企业之间相互挖人是员工队伍不稳定的最主要因素。在中国内地市场，大部分员工主要出于对原职位不满意而跳槽。在上述四个就业市场中，33%被调查者认为，今后一年中将在招聘新员工方面面临挑战。(明月）